U sjeni različitih afera i svađa zbog fotelja – gotovo nezapaženo prolazi tihi egzodus mladih, koji iz godine u godinu odlaze u prekookeanske i zemlje Evropske unije, jer bolje sutra u ovoj zemlji – više ne mogu čekati.
Unsko-sanski kanton je u 2015. ušao s rekordnom brojkom nezaposlenih od blizu 46.300. Umjesto otvaranja novih, gase se i postojeća radna mjesta. Na udaru su sve dobne skupine, a posebice, kao najosjetljivija, stariji od 50 godina koji teško mogu pronaći novo zaposlenje, te mladi između 18 i 35 godina, koji tu čine jednu trećinu nezaposlenih, a mnogi još nisu iskusili ni prvo zaposlenje.
Prema nekim procjenama, samo u prošloj godini, ovaj dio naše zemlje napustilo je oko 2.000 mladih uglavnom visokoobrazovanih ljudi.
“To su stručnjaci koje smo mi školovali i ulagali u njih i sad su ih preuzeli Hrvatska, Slovenija, Austrija, Njemačka, te oni sada grade te zemlje. Naravno, otišli su trbuhom za kruhom, ali mi ne činimo ništa da im ponudimo alternativu, da ovdje ostanu”, ističe Ismet Pašalić, predsjednik Gospodarske komore USK-a.
Nedostaje, naime, kvalitetna strategija zapošljavanja praćena mjerama kao što je, primjerice, poticajna stanogradnja. Drugi problem je, ističe aktivistica “Pokreta za socijalnu pravdu” Aida Sejdić – korupcija.
“Korupcija je duboko ukorijenjena u svakoj sferi našeg društva i bez nepotističke ili koruptivne radnje jedan mladi čovjek koji na pošten način i svojim zaslugama želi uspjeti to, jednostavno, ne ostvariti”, dodaje ona.
Možda je 2015. zadnja prilika da se politika i pravosuđe razračunaju s korupcijom i kriminalnom u javnoj sferi, te tako otkoče investicijske procese i zaustave odlazak mladih, prije no što Bosna i Hercegovina postane zemlja siromašnih staraca.
/ FTV